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[商家] 富士康科技集团(深圳)寒假招聘实习生

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发表于 2011-11-25 22:15:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、深圳富士康招聘简章   
     应本事业群(鸿超准事业群)消费性电子产品季节性要求,
需弹性工调配使用,计划启动招募实习生之方案,现制定2011
年实习生招募福利待遇标准,内容如下

项目

说明

实习生实习时间

35天左右

工作时间

两班制,每周工作五天,每天正常出勤八小时,正常加班2小时,每天工作时间不超过10小时。周六不超过10小时。周日休息一天。

工作间休:每工作2个小时休息10分钟(记薪)

实习学员津贴

津贴标准

实习学员基本津贴为1550元/月

延时津贴标准

正常上班日

1.5倍(13.4/h)

休息加班日

2倍(17.8/h)

法定节假日

3倍(26.7/h)

工资概况

周一到周五98元/天,周六178元/天,周日休息。除夕、初一、初二267元/天,初三到初十178元/天(往年鸿超准事业群过年福利:过年红包100元,开工费50元,初三到初十另补贴80元/天)

实习学员福利

就餐

时间

标准

金额

周一至周五

早餐

1.5元

中餐

4.5元

晚餐

5元

工衣

每个人提供冬工衣2件

住宿

每月扣除住宿费110元

洗衣

由公司提供免费洗衣服务

生活用品

床上用品、洗刷用具等生活用品需自行准备

体检

50元,费用自理(第一个月发放工资予以报销)

工资预支

实习生入职当天即发放400元补贴至厂牌,可用于就餐及超市消费。消费金额将从当月工资中扣除。

保险

参照惯例为实习学员投雇主责任保险(人身意外+医疗保险)

文体活动

上网免费、 健身房免费、游泳池及一切娱乐项目免费



二、选择富士康的理由:
1.工资待遇同行业最高。底薪1550,月净工资3000元左右。
2.当地面试体检。先录用后进厂,保证安排工作。富士康人力资源处、富士康中央人资监督处、富士康卫生检疫部到河南各高校面试体检寒假实习生。实习生面试体检合格后现场录用。
3. 工资绝对安全。富士康的工资都是直接发放到学生手中,不经过任何机构及个人,从未出现过乱扣工资的现象。
4.伙食标准、住宿环境同行业最优。免费洗衣、免费上网。
三、我们的保障
1.本人亲自带队同去同回,全程跟踪服务。
2.确保实习生直接与用人单位签订正规劳动合同,工资直接发放到学生本人账户,分文不扣。
3.签订协议,保证只进富士康,不会临时换厂。
4.签订协议,保证实习生到深圳当天进厂。
5.签订协议,保证不会出现半路乱收费等情况。
6.签订协议,安排不了工作包赔来回路费。
7.签订协议,实习期满分批统一辞职,确保开学前到校,绝不拖延离职时间。

四、公司简介及暑假富士康招工业绩
河南高校大学生社会实践中心前身为周口联营学校就业办,自2010年起独立运作,下设河南源丰人力资源公司。我中心自2001年与富士康科技集团建立战略合作关系,成为富士康长期固定战略伙伴。为富士康输送大量长短期实习生。
2011年暑假我中心特邀请富士康人力资源处、富士康中央人资监督处、富士康卫生检疫部莅临河南各高校面试体检暑假实习生。实习生面试体检合格后现场录用。
2011年暑假工形势极为严峻,学生到达实习地后难以进厂,滞留当地、露宿街头。我中心先录用后进厂的招工模式有效的避免了招工风险,在各招工单位普遍无法安置实习生的大环境下依然取得了较好的成绩。现将我中心2011年暑假实习生安置业绩公布如下:
(一)深圳富士康
6.19上午在新乡面试体检实习生276人,录用268人。此批学生于23号,24号发车深圳。
6.19下午在郑州面试体检实习生179人,录用173人。此批学生于20号,26号发车深圳。
6月20号在周口面试体检实习生176人,录用165人,当天发车深圳。
6月21号郑州面试体检实习生140人,全部录用。此批学生于25号发车深圳。
6月23号在新乡面试体检实习生921人,录用905人。此批学生于24号,29号,7月2号,7月4号发车深圳。
6月24号在南阳面试体检实习生256人,录用250人。此批学生于26号发车深圳。
6月25号在新乡面试体检实习生447人,录用425人。此批学生于29号,7月2号发车深圳。
至此,深圳富士康录用总人数2326人。
(二)烟台富士康
7月6号在郑州面试体检实习生258人,录用230人。此批学生于7号发车烟台。
7月10号在焦作面试体检实习生273人,全部录用。此批学生于7号发车烟台。
至此,烟台富士康录用总人数503人。
2011年寒假富士康实习生招募工作已启动,本次招募依然沿用先录取后进厂的模式。面试体检地点定在郑州,新乡,焦作,安阳,平顶山等地市。
(另招聘校园代理数名—2011寒假最安全的招工项目)

报名电话:15838163252




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